6月初，公司團(tuán)委副書記公開競(jìng)聘面試環(huán)節(jié)在總部進(jìn)行。按照競(jìng)聘規(guī)則，筆試成績(jī)前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

競(jìng)聘面試全程由第三方機(jī)構(gòu)組織，采用全新考核機(jī)制，包含競(jìng)聘演講與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩個(gè)環(huán)節(jié)。在競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)，競(jìng)聘人員在10分鐘內(nèi)通過(guò)PPT形式，介紹在原崗位工作業(yè)績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)識(shí)和未來(lái)工作規(guī)劃;在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論環(huán)節(jié)，競(jìng)聘人員圍繞討論題目進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，最終形成匯報(bào)方案，考察競(jìng)聘人員團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、邏輯思維能力、溝通表達(dá)能力及綜合分析能力等。面試結(jié)束后，將進(jìn)入組織考察、組織研究、任前公示等環(huán)節(jié)。

此前的5月21日，進(jìn)行團(tuán)委副書記競(jìng)聘筆試，10名通過(guò)資格審查競(jìng)聘人員參加，內(nèi)容涵蓋黨團(tuán)知識(shí)、企業(yè)文化、公文寫作等，公司紀(jì)檢監(jiān)察室、審計(jì)部、青年職工代表全程監(jiān)督。筆試結(jié)束后，采取“雙盲”閱卷方式，當(dāng)天出成績(jī)，并對(duì)筆試成績(jī)進(jìn)行公示。(胥薇 黨皓)